官宣！又有基金经理升副总 基金经理如何晋升副总？管理团队背后的秘密揭秘

中国基金报记者 曹雯璟

7月3日，华泰柏瑞基金发布公告称，柳军、王文慧新任公司副总经理。

其中，柳军是目前国内规模最大的非货公募基金——华泰柏瑞沪深300ETF的基金经理，此外他还管理华泰柏瑞上证红利ETF等指数产品，在任公募产品19只，合计管理规模高达2477.40亿元。

为何“投而优则仕”成为基金业趋势？

近年来，“投而优则仕”正成为基金业常态。业内人士普遍认为，这主要是基于吸引和留用人才、扩大市场知名度、提升专业能力等多重因素的考虑。同时，对于这些基金经理而言，如何顺利完成投资岗向管理岗的转型，也成为他们面临的一项重要挑战。

千亿基金经理柳军升任副总经理

7月3日，华泰柏瑞基金发布《高级管理人员变更的公告》。公告显示，任命柳军为副总经理。

柳军是公募行业的老将，在指数投资领域具有相当丰富的投研经历。根据简历，柳军，硕士，历任上海汽车集团财务有限公司财务、华安基金高级基金核算员。2004年7月加入华泰柏瑞基金，历任基金事务部总监、指数投资部总监、总经理助理兼指数投资部总监。

柳军的业绩和展望

对于ETF未来发展前景，柳军表示，未来会有更多长期资金进入到ETF中。如果未来把ETF算作养老金投资标的，成为可以直接投资的产品，相信这个需求会持续稳定，且潜在需求巨大。这样一来，伴随而行的一定是非常激烈、惨烈的竞争。只要是一个充分市场化的赛道，一定会有竞争，有竞争才会有提升。ETF目前还是一个很大的“蓝海”。

“投而优则仕”成为基金业常态

近三年，越来越多基金公司开始提拔绩优基金经理，担任公司副总经理级高级管理人员，“投而优则仕”已成为行业的趋势。

谈及基金经理批量“升官”，一位第三方基金研究人士认为，很多行业都遵循“绩优则仕”规律，资产管理行业亦然。绩优基金经理晋升高管职位，一方面能够满足他们自身得到更多尊重的需求，也是基金公司的一种人才激励方式。

管理能力与投资技能的平衡

华南一家头部公募的从业人员坦言，在提拔基金经理升任高级管理人员时，基金公司需要妥善处理基金经理的管理能力和投资技能之间的平衡问题。从优秀的基金经理到出色的高级管理人员，这种角色转换需要时间去适应。

编辑：小茉

审核：陈思扬

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