1400名员工没交社保！1000人没公积金！为何如此“抠门”？揭秘上市公司募资30亿背后的秘密！

有这么一家欲在主板上市的公司，近年来营收和净利润节节高升，毛利率也领先同行平均水平。客户包括现代汽车、长安汽车、奇瑞、比亚迪、上汽等国内外知名汽车制造商。 它在汽车行业摸爬滚打二十余年，竟然要在员工的社保、公积金上“抠门”。

据统计，公司应为2020年补缴的员工社保、公积金规模占当期利润的六成！直到2023年末，公司仍未给1420名员工缴纳五项社会保险，未给1020名员工缴纳公积金！

这家公司就是黑龙江天有为电子股份有限公司（下称“天有为”）。

不给员工交五险一金的“好”公司

公司主要从事汽车仪表的研发设计、生产、销售和服务，并逐步向智能座舱领域拓展。

2020年至2022年（下称“报告期”），公司的营业收入分别为9.34亿元、11.68亿元和19.72亿元，净利润分别为0.37亿元、1.14亿元和3.95亿元，经营活动产生的现金流量净额分别为-1.01亿元、1.48亿元和1.01亿元。

可以看出，受益于产品和客户结构优化、境外客户销售增长等因素，公司营业收入和净利润呈明显增长的趋势，经营活动产生的现金流量净额也由负转正。

同时，公司毛利率也不断上升，逐渐领先于同行可比公司平均水平。报告期内，公司主营业务毛利率分别为17.73%、23.57%和32.10%，可比公司均值分别为19.90%、20.36%、19.38%。

这些数据和成长走势，无一不在彰显天有为公司经营“有为”。

然而就是这样一家成立已20年，欲在主板上市的企业，竟然接近一半的员工没交社保，1/4员工没交公积金！

根据招股书和后续问询回复，2020-2023年各年末，天有为应缴五项社会保险的员工人数分别为2807人、2276人、3341人、4159人，实际缴纳(取五险中缴纳最低的比例)人数分别为391人、1379人、1784人、2739人，实际缴纳比例分别为13.93%、60.59%、53.4%、65.86%；为员工缴纳住房公积金的人数分别为0、1002人、1743人、3109人，占员工总数的比例分别为0、44.02%、52.17%、74.75%。

依赖大客户，处处是弱点

目前，公司产品主要应用于汽车领域。

报告期内，公司电子式组合仪表、全液晶组合仪表和双联屏仪表等产品均应用于汽车领域。公司业务高度依赖于汽车行业，主要客户为国内外知名整车厂商和一级汽车零部件供应商。

公司的存货周转率与同行业可比公司相比较低，这是为何？

报告期内，公司存货周转率明显低于同行业可比公司平均值。

此外，尽管有大厂做“靠山”，但公司的出清存货的效果却不怎么样。

对此，天有为表示，主要系公司目前营收规模与可比公司相比仍存在一定差距。公司产品与国内整车厂商主要采用寄售销售模式，存货周转率受制于下游整车厂整车销售情况。

公司的短期偿债能力明显较同行可比公司更弱，为何？

一般来说，流动比率的数值接近2更好，同行可比公司均值分别为2.15、1.91、1.70，但天有为的流动比率分别为1.25、1.24、1.53；速动比率如果在1以下意味着公司短期可能面临偿债风险，同行可比公司均值分别为1.67、1.40、1.15，而天有为则仅有0.77、0.80、0.96。

公司的资产负债率也与可比公司的情况不一致。可比公司的资产负债率平均值分别为42.63%、47.79%、51.48%，天有为一直高于可比公司均值，分别为81.11%、76.75%、62.25%。

或许，也会给全部员工交五险一金了吧？

记者褚念颖

校对 佘诗婕

编辑 吴鸣洲

IPO日报是《国际金融报》旗下新媒体，对平台刊载内容享有著作权。

未经授权禁止转载。

引导读者评论、关注、点赞和感谢观看。